Text
Learning to be a True Leader
Menjadi sosok pemimpin memang bukan perkara mudah. IVI Banyak orang menghindarinya karena takut melakukan kesalahan dan takut akan berbagai risiko yang mungkin dihadapi. Bagaimanapun juga, tanggung jawab pemimpin sangat lah besar. Sebaliknya, ada juga sederetan orang yang menggilai menjadi pemimpin. la ingin memimpin karena hasratnya yang besar sebagai penguasa. Ia tidak punya bekal cukup untuk menjadi pemimpin yang ideal demi mewujudkan motivasi kemajuan kelompoknya.
Pada tahun 1930-an, sifat/karakter menjadi fokus para ahli untuk mendefinisikan kepemimpinan. Teori ini menjelaskan bahwa efektivitas dari kepemimpinan itu ditentukan oleh sifat atau karakter yang dimiliki oleh pemimpin itu sendiri. Artinya, karakter khusus sudah ada sejak lahir pada diri setiap individu.
Di dalam buku ini dibahas tentang nilai dan sifat yang seharusnya bisa dimiliki oleh setiap orang sehingga mampu memimpin dengan maksimal. Ada beberapa jenis dan ini merupakan gabungan dari Nilai B Maslow dan nilai positif dari Peterson dan Seligman, seperti penerimaan diri, kemandirian, keunikan, dan humor.
Tidak tersedia versi lain